Las tres Lanzaderas de Empleo de Extremadura, promovidas por la Junta de Extremadura a través del Sexpe y gestionadas por la Fundación Santa María la Real, se han reunido en Mérida para compartir experiencias.
Al acto de clausura han asistido el consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital de la Junta de Extremadura, Guillermo Santamaría; el director de la Fundación Santa María la Real, Álvaro Retortillo; y los delegados de Recursos Humanos y de Formación del Ayuntamiento de Mérida, Julio César Fuster y Pilar Amor, respectivamente.
Una de las Lanzaderas de Empleo está destinada al colectivo senior; otra se enfoca a las mujeres; y la tercera es mixta. Concretamente en Mérida se han desarrollado dos Lanzaderas de Empleo: una para personas en desempleo de todas las edades, y otra para el colectivo senior; a ellas se añade una Lanzadera de Empleo de Mujeres en formato online.
Las Lanzaderas de Empleo comenzaron en abril, y por ellas han pasado 75 personas. Actualmente participan 39 personas desempleadas, 32 mujeres y 7 hombres, de entre 22 y 60 años, para reactivar su búsqueda de trabajo, mejorar su empleabilidad y lograr su inserción laboral. Un total de 30 participantes ha encontrado empleo por cuenta ajena y otros cuatro están realizando una formación o se encuentran en el proceso de obtención de un Certificado de Profesionalidad.
El encuentro ha estado marcado por la intervención de las personas participantes, quienes han explicado cómo ha mejorado su búsqueda de empleo desde el comienzo del programa a través de un completo calendario de actividades, que ha incluido dinámicas de inteligencia emocional para enfocar su objetivo profesional y sobre cómo elaborar un plan de prospección laboral; también han actualizado su currículum, y han ensayado entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección.
En los últimos años se han llevado a cabo 95 Lanzaderas de Empleo en la región, en las que han participado más de 2.100 personas en situación de desempleo, de las cuales cerca del 60% ha mejorado su situación laboral, ya que ha encontrado un trabajo por cuenta ajena, ha realizado una formación o ha obtenido un Certificado de Profesionalidad para optar a nuevas oportunidades laborales.
A partir de septiembre continuará la segunda ronda de las Lanzaderas de Empleo de Extremadura 2024, para proseguir con el resto de los proyectos programados, en este caso en la provincia de Cáceres.
