La Agencia de Empleo Joven de Zafra celebra el 8 de mayo el vigésimo quinto aniversario de su puesta en marcha, gestionada por el Consejo Local de la Juventud con la colaboración del Ayuntamiento de Zafra, el cual fue el impulsor y creador de la misma a través del plan integral de juventud ‘Plan Zafra Joven’, gestionado por la Concejalía de Luventud, que la dota económicamente para su funcionamiento.
Su técnica de inserción laboral, Esther Castellano Hidalgo, ha valorado muy positivamente la labor de la Agencia y los resultados obtenidos y ha resaltado los más de 3.950 contratos realizados desde que iniciara su andadura en 1998, de los que 2.950 corresponden a puestos en empresas privadas.
La Agencia de Empleo Joven cuenta con una base de datos de más de 5.300 usuarios inscritos que reciben semanalmente información de ofertas, convocatorias, cursos… y además acceden a los procesos de selección que más se adaptan a sus perfiles. Esta base de datos está en continua actualización, ya que hay alta y bajas, y a lo largo de estos años en varias ocasiones se ha empezado de cero.
Las personas mayores de 16 años, desempleadas o trabajadoras pueden darse de alta completando una ficha de inscripción que se puede objetener en la Casa de la Juventud o bien por correo electrónico
Además se cuenta con más de 100 técnicos, agentes de empleo, asociaciones… que se han registrado tras contactar con la Agencia para recibir notas informativas y difundirlas en sus respectivos programas.
Por otro lado, el coordinador de la Agencia, Gonzalo Lavado, comenta que son muchas las actuaciones que se han realizado en estos 25 años: más de 2.000 jóvenes tutorizados para mejorarles su currículum y asesorarles en un itinerario laboral o formativo; más de 3.100 personas participantes en jornadas informativas y talleres; el apoyo dado a más de 600 jóvenes para la inscripción en el Sistema de Garantía Juvenil; las múltiples charlas de ‘Recursos Laborales y CV’ en programas de Escuelas Profesionales o proyectos similares; la cesión de salas a asociaciones y a diferentes empresas que han necesitado realizar las entrevistas de ofertas en las que la agencia ha intermediado, etc.
La Agencia cuenta con el ‘Premio Incorpora’, de la Fundación La Caixa, como entidad colaboradora, concedido por su labor en apoyo a la inserción de colectivos con especiales dificultades y en riesgo de exclusión. También ha sido reconocida como una buena experiencia de éxito y pionera en la muestra expositiva ‘Los ayuntamientos y los cambios del siglo XXI’, como entidad colaboradora en la integración sociolaboral de las personas con problemas de salud mental.
En los próximos años se pretende aumentar el presupuesto de la Agencia para disponer de un nuevo perfil profesional que se dedique exclusivamente a visitar las empresas para reforzar el servicio de intermediación laboral y mejorar la empleabilidad de los usuarios.
