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El Sepad publica una guía práctica para la prevención del edadismo

El Sepad publica una guía práctica para la prevención del edadismo
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El Servicio extremeño de promoción de la autonomía y atención a la dependencia (Sepad) ha publicado, junto con la Asociación de universidades populares de Extremadura (Aupex), una guía práctica de actividades para la prevención de la discriminación hacia las personas mayores, fenómeno que se denomina ‘edadismo’.

Este término fue acuñado por el gerontólogo estadounidense Robert Butler en 1967. El edadismo se refiere a la forma de pensar (estereotipos), sentir (prejuicios) y actuar (discriminación) con respecto a los demás o a nosotros mismos por razón de la edad. Según un informe elaborado en 2021 por la Organización Mundial de la Salud, la Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos, el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas y el Fondo de Población de las Naciones Unidas, el edadismo es la tercera causa de discriminación en el mundo, tras el racismo y el sexismo.

Esta guía, surgida en el marco del programa ‘Sepadctivos’, nace con el objetivo de orientar a los profesionales de diferentes ámbitos en la planificación de actividades para prevenir la discriminación que se produce por motivos de edad. El documento se plantea como un apoyo para el desarrollo de prácticas eficaces en entornos en los que interactúan las personas mayores.

En ella se proponen actividades enfocadas a los ámbitos sociosanitario, educativo, cultural, de las tecnologías, de participación comunitaria, medios de comunicación, de empleo y economía, y de relaciones sociales. Cada una de ellas queda detallada en este documento, permitiendo utilizarlas como aparecen o bien adaptarlas en función del contexto, de las circunstancias o de sus destinatarios.

El Sepad pretende con esta guía provocar un cambio de actitud en instituciones, organizaciones y profesionales, de manera que se preste atención no solo a ‘qué se hace’, sino a ‘cómo se hace’, con el objetivo de prevenir la discriminación, muchas veces involuntaria, por razón de edad.

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